一名同時領有郵局撫恤金的謝姓郵局女契約工指稱，自己自去年三月被調往基隆支局服務後，就多次遭到主管的性騷擾，直到去年十二月這名主管對她強吻，她才決定揭發此事。但沒想到最後對她性騷擾的主管，卻只有被記兩次申誡，平調了事，但自己卻被郵局以她領有丈夫撫卹不符派遣資格為由，被要求離職。(程平報導)
羅淑蕾說，這名女契約工的先生原本也在郵局服務，但在先生過世後，郵局自93年起就安排她擔任月薪12,000元的契約工，沒想到她在被調往基隆支局工作後，就多次遭到主管的性騷擾，直到在遭到強吻後，讓她忍無可忍，決定向郵局檢舉。
只是這起事件經過郵局性評會的調查，被指控的主管也坦承自己有不當舉動，但卻只被郵局記了兩次申誡，並平調其他郵局，而被騷擾的謝姓契約工，則在這起事件後被郵局告知，由於自己領有丈夫每月18,000元的撫卹金，不符派遣資格，必須離職。
羅淑蕾批評，郵局的處理方式，讓人覺得十分不公平，難道受騷擾的女性，就永遠只能忍氣吞聲，如果勇敢的說出來，就會丟掉工作。
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